Septembre, c’est pas un nouveau départ. C’est ton dernier virage de l’année.
Fixe-toi un but qui mérite ton énergie. Tout le reste est une distraction.
Bienvenue aux nouveaux ! 🎉
On est maintenant plus de 20 000 CEO, fondateurs et dirigeants à recevoir cette newsletter chaque semaine.
👉 C’est aujourd’hui la plus grosse communauté de CEO sur Substack en France.
Merci d’être là. Mon objectif est simple : partager sans filtre ce qui marche (et ce qui plante) quand on construit une boîte qui tourne sans s’épuiser.
La pire erreur de la rentrée ? Revenir avec plein de bonnes intentions.
En septembre, t’as deux options :
👉 Soit tu empiles les to-do, les chantiers et les “objectifs inspirants” comme d’habitude.
👉 Soit tu fais ce que les CEO ultra performants font : tu choisis UNE priorité qui compte vraiment, et tu blindes tout autour pour la rendre inévitable.
La bonne nouvelle ? Tu peux poser cette priorité aujourd’hui.
La mauvaise ? Ça va t’obliger à faire le tri dans tout le reste.
💡 Et si cette newsletter ne te suffit pas, tu peux toujours:
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Le test Hormozi pour savoir si ton objectif est bon
“Le succès, c’est juste faire la chose évidente plus longtemps que la plupart des gens ne sont prêts à le faire.” - Alex Hormozi.
Avant de poser quoi que ce soit sur ton agenda de Q4, pose-toi ces 3 questions :
Quel est le vrai problème que je veux résoudre d’ici décembre ?
Est-ce que je suis prêt à sacrifier d'autres projets pour le régler ?
Est-ce que l’impact vaut vraiment le prix à payer (temps, énergie, focus) ?
Si t’as 3 “oui”, go. Sinon, t’es juste en train de rêver éveillé.
Et une fois que ton objectif est clair, formule-le pour t’obliger à évoluer, pas pour te rassurer.
Un bon objectif, c’est pas “booster le CA” ou “recruter un sales”.
C’est :
🧨 Doubler le panier moyen en reprenant moi-même la vente de l’offre premium.
💣 Lancer un side-project et le faire générer 5 ventes avant Noël.
⚙️ Sortir complètement de l’opérationnel client sauf pour deux deals en advisory.
💡 Bonus : prévois que ça prendra 3x plus de temps que prévu. Et que 90 % des frictions viendront… de toi.
Ce que je fais concrètement pour que ça avance (même sans mojo)
Je vais pas te mentir : les objectifs types “+15 % de croissance” ou “structurer l’équipe produit” n’ont aucun pouvoir d’action sur moi au quotidien.
Je les écris, je les trouve beaux… et je les zappe.
Ce qui me fait avancer, c’est des actions chiffrées, concrètes, répétées. Un peu comme un bête algorithme.
Voici comment je bosse :
1. Je ne vise que des objectifs d’action
Pas de fluff. Pas de “faire grossir la communauté”.
Je me demande : quelle action répétée va générer ce que je veux ?
Exemples de mes vraies métriques de la semaine :
4 contenus LinkedIn publiés
10 DM à des CEO ciblés
1 revue hebdo de mon agenda et de mes deals
3h bloquées pour écrire cette newsletter
Je mesure uniquement ce que je contrôle à 100 %.
Le reste (likes, réponses, closing) = conséquence.
2. Je coche les cases comme un maniaque
Une checklist sur notes :
✅ Fait.
❌ Pas fait.
C’est tout.
Je traque la régularité, pas la performance.
Exécution > motivation.
Oui, c’est chiant. Mais ça marche.
Comme dit Hormozi : tu progresses au 100e essai, pas au 10e.
C’est pas le 3e post qui vend. C’est le 47e.
3. Je bosse en “blocs bruts”
Je cale des sprints de 2h focus, avec une seule règle : j’enchaîne les actions.
Pas de Slack. Pas d’email. Pas de réflexion.
À la fin, je regarde le volume d’actions.
Pas les résultats.
Et souvent, c’est dans ce silence que le déclic arrive.
4. Je célèbre l’action, pas le like
J’ai reprogrammé mon cerveau pour me féliciter quand j’ai tenu le plan, pas quand ça a “marché”.
Parce que le succès ne suit pas un planning.
Mais la discipline, elle, peut être quotidienne.
Et c’est elle qui finit toujours par payer.
Et si tu te dis “ok, ça a du sens… mais j’arrive pas à garder le cap seul” — c’est normal.
Le problème, c’est rarement la volonté. C’est le trop-plein de fronts ouverts. Le bruit. Le manque de structure.
📅 Tu veux poser un vrai objectif, le traduire en actions, et t’y tenir sans te cramer ?
👉 On peut en parler ici : prends ton créneau 15 minutes. Pas de blabla.
Juste un diagnostic cash, des priorités claires, et des leviers à actionner dès cette semaine. Tu repars avec un plan. Ou rien. Mais au moins, t’auras arrêté de tourner en rond.
🎁 Le cadeau Flow du mois
Chez FLOW, on ne fait pas que du coaching aux CEO. On construit aussi des outils pour que les dirigeants comme toi puissent gagner du temps et mieux structurer tes process.
C’est pour ça qu’on a lancé Flow Funnels : un outil simple pour construire ton funnel de vente. = Même logique qu’un ClickFunnels… mais sans te ponctionner 200 dollars/mois.
C’est clair, rapide, efficace. Et parce que tu fais partie de cette communauté, tu y as accès gratuitement.
Si t’as kiffé l’outil, ou si tu veux qu’on rajoute des fonctionnalités, balance ton feedback directement en commentaire 👇👇
Le Flow World Tour continue 🌍 :
J’ai (re)découvert Ibiza en mode VanLife après 10h de route. Beaucoup pensent que l’île se résume aux boîtes de nuit, mais c’est faux : c’est aussi un paradis de nature et de charme, pour ceux qui savent regarder au-delà des clichés. Une expérience que je recommande vivement
Prochaines escale → Miami, la semaine prochaine.
Je vous embarque avec moi, évidemment.